Articles by "STARTUP"
Showing posts with label STARTUP. Show all posts
di 0
E-commerce bukan hanya menjadi incaran para penyuka belanja saja, tapi juga banyak diincar oleh kalangan pekerja. Bagaimana tidak? Bekerja di e-commerce, selain menunjukkan perkembangannya yang begitu pesat, e-commerce juga menawarkan gaji yang fantastis perbulannya. Apalagi khususnya di posisi-posisi tertentu, pastinya jika gaji dan tunjangannya dijumlahkan bikin melongo dan takjub.

Hal ini wajar dilakukan para e-commerce, sebab mereka juga membutuhkan para pekerja yang hebat demi meningkatkan target pasar yang tentunya juga akan berdampak pada kemajuan e-commerce. Ini tentunya menimbulkan persaingan yang cukup ketat juga untuk perkembangan e-commerce satu dengan lainnya.

Daftar Gaji Karyawan 'E-Commerce'

Dilansir dari rilis Kelly Service Indonesia, belum lama ini pihaknya telah melakukan survei gaji para pekerja Indonesia, termasuk gaji karyawan yang bekerja di e-commerce dengan tajuk ‘Indonesia 2019 Salary Guide”. Berikut daftarnya pekerjaan dan gaji yang didapat:


  • Chief Information Security Officer: Rp60 – Rp80 juta
  • IT Operatioan Manager: Rp40 juta – Rp60 juta
  • Digital Marketing Manager: Rp25 juta – Rp52 juta
  • Sales Manager: Rp22 juta – Rp23 juta
  • Digital Marketing Executive: Rp10 juta – Rp20 juta
  • Software Engineer: Rp10 juta – Rp18 juta
  • QA Automation Supervisor: Rp12 juta – Rp15 juta
  • Network Engineer: Rp11 juta – Rp12,5 juta
  • Account Manager: Rp10 juta – Rp15 juta
  • Sales Executive: Rp8 juta – Rp 12 juta


Untuk mendapatkan gaji sebesar di atas ada kualifikasi yang harus dipenuhi setiap karyawannya, misalnya saja pendidikan yang harus lulusan Sarjana atau S1, keahlian yang dimiliki juga harus mumpuni dan terus mengalami peningkatan setiap waktunya serta masa kerja karyawan mulai dari 3, 5, atau 10 tahun ke atas tergantung dari posisi atau jabatannya masing-masing.

Data Persaingan 'E-commerce' di Indonesia


Dikutip dari laman CNBC Indonesia, Indonesia menjadi salah satu negara se-Asia Tenggara yang terdepan menyoal perkembangan e-commerce. Hal ini terbukti pada tahun 2018, Indonesia menyumbang nilai pasar mencapai US$%12 miliar.

Bukan hanya itu saja, Indonesia juga memberikan US$1 dari setiap US$2 yang dihabiskan di Asean. Bahkan pada 2025 mendatang, Indonesia akan mencapai nilai pasar sebesar US$3 miliar.

Berikut data persaingan dari beberapa e-commerce besar yang beroperasi di Indonesia, di antaranya:

Tokopedia

Pengunjung web bulanan: 168 juta
Jumlah karyawan: 2215
Ranking di Playstore: 2
Rangking di AppStore: 3
Facebook: 6.028.100
Instagram: 1.028.890
Twitter: 182.280

Bukalapak

Pengunjung web bulanan: 116 juta
Jumlah karyawan: 2275
Ranking di Playstore: 4
Ranking di AppStore: 4
Facebook: 2.410.200
Instagram: 466.460
Twitter: 145.610

Shopee

Pengunjung web bulanan: 67 juta
Jumlah karyawan: 2.263
Ranking di Playstore: 1
Ranking di AppStore: 1
Facebook: 14.003.700
Instagram: 1.788.340
Twitter: 58.180

LAZADA

Pengunjung web bulanan: 58 juta
Jumlah karyawan: 2.024
Ranking di Playstore: 2
Ranking di AppStore: 3
Facebook: 27.940.900
Instagram: 945.490
Twitter: 362.400

Blibli.com

Pengunjung web bulanan: 43 juta
Jumlah karyawan: 1.120
Ranking di Playstore: 6
Ranking di Appstore: 7
Facebook: 8.101.900
Instagram: 449.840
Twitter: 482.280

JD.ID

Pengunjung web bulanan: 16 juta
Jumlah karyawan: 891
Ranking di Playstore: 5
Ranking di AppStore: 5
Facebook: 779.800
Instagram: 329.250
Twitter: 21.020

ZALORA

Pengunjung web bulanan: 5 juta
Jumlah karyawan: 442
Ranking di Playstore: 8
Ranking di AppStore: 6
Facebook: 7.676.600
Instagram: 314.100
Twitter: 67.100

SALESTOCK

Pengunjung web bulanan: 4 juta
Jumlah karyawan: 545
Ranking di Playstore: 7
Ranking di AppStore: 9
Facebook: 4.354.900
Instagram: 606.470
Twitter: 14.450

Elevenia

Pengunjung web bulanan: 3 juta
Jumlah karyawan: 302
Ranking di Playstore: 11
Ranking di AppStore: 14
Facebook: 1.191.300
Instagram: 121.230
Twitter: 121.430

ILOTTE

Pengunjung web bulanan: 3 juta
Jumlah karyawan: 121
Ranking di Playstore: 34
Ranking di AppStore: 13
Facebook: 54.900
Instagram: 50.590
Twitter: 1.520

Kinerja Maksimal untuk Dapatkan Gaji yang Besar

Gaji besar bisa di dapatkan oleh siapa saja. Namun tentunya tidaklah mudah, sebab butuh waktu dan kualitas diri yang tepat sesuai dengan kriteria tempat kamu bekerja. Untuk itu, tekunlah dalam menjalani karier dan persiapkan diri semaksimal mungkin sejak awal dengan terus mengasah kemampuan yang dimiliki.
Continue reading

di 0
Selain Gaji Besar, Ini Alasan Kenapa 10 Perusahaan Teknologi Ini Jadi Idola Generasi X,Y dan Gen Z. - Beda generasi tentu juga beda budaya dan selera begitu juga pandangan terhadap perusahaan impiannya jika di zaman generasi baby boomers bekerja disebuah perusahaan besar berbasis industri besar seperti manufaktur dan pertambangan adalah sebuah kesuksesan yang di impikan. sekarang dengan perkembangan teknologi internet tentu saja pandangan tentang apa itu kesuksesan bekerja pun ikut tergeser.

Sekarang pandangan terhadap perusahaan impian dan ideal pun sekarang sudah meluas ke bidang teknologi informasi favorit hampir seluruh orang-orang yaitu internet. Lahirnya banyak profesi baru akibat dampak dari kemajuan dari perusahaan-perusahaan berbasis teknologi internet seakan membuat bekerja di perusahaan tersebut menjadi sebuah profesi elit.

Nah, tidak bisa lagi dipandang sebelah mata. Berdasarkan survei yang dilakukan oleh cnbc.com kepada 23 ribu karyawan diantara usia 18-35 tahun yang merupakan cakupan usia dari generasi x – z. Ternyata perusahaan berbasis teknologi internet banyak dipilih sebagai pilihan tempat bekerja impian yang kekinian untuk generasi X, Y dan Z ini.

Tidak salah jadi perusahaan favorit pilihan. Ini dia 10 perusahaan kekinian berbasis teknologi internet paling diimpikan generasi X, Y dan Z, profil beserta benefitnya:

1. Google


Telah berdiri sejak tahun 1998. Google merupakan perusahaan berbasis internet terbesar ke 2 di dunia. Sangat populer, Google pun memiliki banyak sub-perusahaan yang cukup terkenal seperti Youtube, DoubleClick dan Google AdMob yang masing-masing bisa dikatakan masuk jajaran perusahaan kelas atas untuk kategorinya masing-masing.

Nah, tidak hanya dikenal kaya, elit dan canggih. Google juga dikenal dengan trendi. Saking populer apapun pembahasan tentang Google pun langsung menjadi topik populer untuk dibicarakan. Salah satunya adalah keuntungan bekerja di Google. Nah apa saja sih sebenarnya keuntungan bekerja di  Google sehingga dia menjadi perusahaan impian:


  • Rata-rata gaji bisa mencapai Rp144 juta perbulan
  • Menyiapkan Dokter dan Perawat sendiri untuk karyawannya
  • Kantin gratis kantor yang buka dari waktu jam makan pagi sampai malem
  • Fasilitas hiburan seperti games dan alat musik gratis yang bisa dipakai kapan saja
  • Fasilitas olahraga dan kesehatan canggih, gratis untuk karyawan.
  • Tunjangan kematian
  • Karyawan diperbolehkan untuk mengerjakan 1 project khusus selain project utama yang sesuai dengan passion mereka sebagai hobi positif secara gratis dan difasilitasi penuh oleh perusahaan.

2. Amazon


Amazon adalah pelopor dari trend e-commerce saat ini. Didirikan sejak 1996 oleh Jeff Bezos, perusahaan e-commerce terbesar dan tersukses di dunia ini ternyata tidak hanya menarik untuk para calon konsumennya tapi juga para pencari kerja.

Kepopuleran Amazon sebagai tempat bekerja impian banyak orang di generasi X, Y, Z ini tidak hanya karena pamor dan kesuksesannya tapi juga berbagai fasilitas dan benefit yang mampu diberikan oleh Amazon kepada karyawannya. Apa saja?


  • Gaji karyawan dimulai dari Rp37 juta/bulan sampai Rp117 juta/bulan
  • Cemilan gratis pada jam kerja di setiap hari
  • Memberikan bantuan dana pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan studi
  • Diskon tahunan besar-besaran produk Amazon
  • Fasilitas antar jemput gratis
  • Reimbursment biaya transportasi dan transit untuk karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar jemput dari Amazon
  • Fasilitas olahraga gratis
  • Bersedia menanggung biaya fitness para karyawan sebesar 25%
  • Memiliki program pay to quit yang akan membayar para karyawan hingga Rp114 juta dengan catatan tidak diperbolehkan bekerja kembali di Amazon.

3. Microsoft

Perusahaan yang di dirikan oleh mantan orang terkaya di dunia Bill Gates ini telah ada sejak 1975 di Amerika serikat ini tidak hanya dikenal dengan operating sytem windows nya saja tapi juga karena memiliki beberapa produk populer lainnya yang banyak diminati dan digunakan oleh semua orang dari berbagai golongan usia seperti Microsoft office, sykpe hingga video games Xbox.

Menyandang sebagai salah satu perusahaan teknologi yang bergengsi dan elit hanyalah salah satu dari sekian alasan lain kenapa Microsoft sekarang menjadi perusahaan impian para generasi X, Y hingga kids jaman now atau Z. Berikut keuntungan lain yang diberikan oleh Microsoft untuk para karyawannya:


  • Gaji yang ditawarkan bisa mencapai hingga Rp817 juta perbulan
  • Karyawan diperbolehkan bekerja di mana saja
  • Asuransi full coverage untuk kesehatan secara umum, gigi dan mata
  • Memberikan/mengganti biaya program kesehatan tubuh hingga keuangan karyawan hingga $800 atau Rp11,3 juta pertahun seperti Gym membership, Yoga, Pilates, Finansial konsultasi hingga biaya kelas pelatihan manajemen utang.
  • Memberikan bayaran untuk 15 hari cuti libur, 10 hari cuti sakit, 10 liburan nasional, ditambah dua hari cuti alasan khusus/pribadi setiap tahun.
  • Memberikan dana bantuan untuk karyawan yang akan melanjutkan studi
  • Diskon khusus karyawan untuk setiap produk Microsoft dan aliansinya

4. Facebook

Siapa sih yang tidak kenal dengan sosial media satu ini? Facebook memang bukan sosial pertama yang pernah ada, tapi inovasi dan fasilitas juga kecanggihan dari facebooklah yang menjadi cikal bakal dari jenis sosial media baru lainnya seperti twitter dan instagram. Berhasil mempopulerkan trend sosial media, Facebook pun sampai sekarang masih menjadi sosial media yang memiliki paling banyak pengguna di dunia.

Perusahaan yang dibangun pada tahun 2004 ini oleh Mark Zuckerberg banyak membuat orang menjadikan sosoknya sebagai inspirasi, role model dan icon kesuksesan. Kepopuleran Facebook sebagai perusahaan impian generasi X,Y dan Z bukan hanya karena betapa terkenalnya nama Facebook itu, tapi juga karena banyak orang yang ingin merasakan langsung bekerja berdampingan bersama Foundernya yaitu Mark Zuckerberg sendiri.

Tapi, masa iya benefitnya itu saja? Tentu tidak, berikut benefit yang bisa dirasakan oleh para karyawan yang bekerja di Facebook:


  • Gaji karyawan dimulai dari Rp51 juta hingga Rp266 juta perbulannya
  • Asuransi kesehatan (full coverage termasuk gigi dan mata)
  • Layanan pendapat medis kedua (alternatif) untuk memastikan karyawan mendapatkan perawatan terbaikk
  • Penggantian biaya kesehatan untuk mendukung semua aktivitas sehat baik itu konsultasi kesehatan mental dan tubuh (olahraga fisik)
  • Jasa laundry gratis
  • Jatah cuti tahunan/liburan sebanyak 30 hari diluar dari cuti sakit atau cuti untuk alasan spesial/ pribadi

5. Uber


Memang sudah tidak memungkinkan lagi untuk bisa bekerja di perusahaan teknologi ini di Indonesia. Tapi jika kamu ingin mencoba berkarir di luar negeri, maka Uber merupakan salah satu perusahaan incaran banyak orang untuk dijadikan tempat bekerja / perusahaan impian.

Telah berdiri sejak tahun 2009, Uber adalah perusahaan mobile riding-service online pertama di dunia yang menginspirasi mobile riding-service online lainnya seperti Go-Jek dan Grab. Walaupun sudah tidak beroperasi lagi di Indonesia. Uber masih cukup sukses dan diminati jasa service dan di berbagai belahan dunia lainnya.

Termasuk perusahaan teknologi besar, Uber tentu tidak lah ‘pelit’ dalam memberikan benefit kepada para pekerjanya. Apa saja benefitnya?


  • Besaran gaji mencapai Rp125 juta perbulan
  • Waktu kerja yang fleksibel
  • Bisa meminta waktu bekerja secara remotely dimanapun dan di hari apapun
  • Minuman non-alcohol di snack bar kantor gratis sepanjang hari
  • Cuti liburan yang dibayar
  • Gratis biaya membership Gym atau kegiatan olahraga kesehatan yang lain.

6. LinkedIn


LinkedIn adalah sosial media yang di segmentasikan untuk kategori profesional dan karir. LinkedIn adalah salah satu akun sosial media yang wajib di miliki para pekerja zaman sekarang untuk membantu mereka dalam menjajaki karir profesional yang lebih baik.

Bahkan LinkedIn pun telah banyak dipakai oleh anak kuliah untuk merekam jejak prestasi mereka selama mengikuti program tertentu di kampus mereka yang dipercaya bisa membantu mereka mendapatkan karir profesional yang baik juga nanti setelah lulus.

Sosial media profesional yang telah ada sejak tahun 2003 pun berhasil menunjukan kesuksesan mereka dengan berbagai benefit menarik yang bisa didapatkan karyawannya. Berikut benefit menarik bekerja di LinkedIn yang membuat LinkedIn masuk sebagai perusahaan impian para generasi X, Y dan Z:


  • Gaji bekerja di LinkedIn bisa berkisar dari Rp83 juta perbulan – Rp200 juta perbulan
  • Asuransi kesehatan full coverage (termasuk jiwa, gigi, mata).
  • Makanan dan camilan bergizi gratis
  • Program kesehatan gratis seperti acara olahraga rutin bersama, gym dan fitness.
  • Manfaat tunjangan untuk digunakan pada kesehatan, perawatan anak atau perawatan hewan peliharaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
  • Asuransi jiwa perjalanan bisnis.
  • Bonus akhir tahun
  • Reimbursment biaya pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi

7. Apple


Apple adalah salah satu perusahaan teknologi yang memproduksi smartphone paling populer dan bergengsi di dunia yaitu Iphone. Perusahaan yang berlogo buah apel yang digigit tersebut telah didirikan oleh Steve Jobs sejak tahun 1976 ini sering mengantar para pejabat elitnya masuk kedalam jajaran orang paling berpengaruh dan terkaya di dunia versi majalah-majalah terpopuler dunia seperti Forbes dan People.

Tapi apakah gengsi dari brand Apple ini berbanding lurus dengan kesejahteraan karyawannya? Jawabanya, sangat-sangat berbanding lurus. Seperti Google, artikel tentang ‘nikmatnya’ bekerja di Apple sudah banyak bertebaran dimana-mana. Apa saja?


  • Rata-rata gaji karyawan di Apple bisa mencapai Rp1,4 miliar pertahunnya atau Rp116 juta /bulannya
  • Diskon khusus karyawan sebesar 25% untuk produk Apple
  • Waktu bekerja yang fleksibel
  • Bisa kerja secara remote (bekerja dari rumah)
  • Full coverage untuk asuransi kesehatan, gigi, mata dan jiwa
  • Reimbursment dana untuk karyawan yang sedang mengikuti program kesehatan (healthcare) seperti Gym membership
  • Jatah cuti yang dibayar baik untuk jenis cuti liburan, sakit atau cuti tahunan spesial.
  • Gratis makan pagi, siang dan malam hingga snack selama hari kerja
  • Jasa kendaraan antar-jemput gratis untuk para karyawan yang tinggal berdekatan gedung kantor
  • Buah apel gratis setiap hari!

8. Twitter


Aplikasi berlogo burung biru ini merupakan salah satu sosial media paling populer saat ini. Bahkan Twitter sendiri masih banyak dijadikan sumber informasi tercepat dan tolak ukur sebuah angka popularitas untuk beberapa perusahaan besar dan merupakan senjata komersil dan promosi yang paling banyak digunakan pula saat ini.

Didirikan pada tahun 2006, perusahaan teknologi berasal dari Amerika ini pun tidak hanya populer karena sosial medianya tapi juga benefit-benefit yang diberikannya kepada para karyawannya. Menjadi incaran banyak generasi millenial atau genarasi Y. Ini dia benefit bekerja di Twitter.Inc:


  • Rata-rata gaji karyawan bisa mencapai Rp2,2 miliar pertahun atau Rp183 juta perbulannya
  • Full coverage asuransi kesehatan dan gigi
  • kebijakan liburan/cuti yang fleksibel
  • Gratis sarapan pagi dan makan siang
  • Gym membership reimbursement
  • Program kesehatan dan olahraga di kantor gratis seperti yoga dan pilates
  • Jasa laundry gratis
  • Jasa antar-jemput gratis

9. Airbnb


A‌i‌r‌b‌n‌b‌, ‌I‌n‌c‌.‌ adalah online marketplace untuk membantu orang-orang dalam mencari dan mengatur pemesanan untuk penginapan terutama untuk jenis homestay dan juga memberikan informasi mengenai destinasi pariwisata berdasarkan pengalaman asli para traveler yang pernah berkunjung sebelumnya.

Airbnb bertindak sebagai broker atau fasilitator antara pemilik penginapan dan calon konsumen dan menerima komisi dari setiap pemesanan yang berhasil. Airbnb sendiri sudah berdiri sejak tahun 2008. Semakin populernya hobi traveling makan semakin populer juga perusahaan ini baik dikalangan konsumen tapi juga para pencari kerja.

Termasuk baru, apakah keuntungan bekerja di Airbnb pun berbanding lurus dengan keuntungan dan kepopulerannya? Berikut benefit bekerja di Airbnb:


  • Rata-rata tinggi tinggi gaji bisa mencapai Rp200 juta/bulan atau Rp2,4 miliar/tahun
  • Kupon perjalanan gratis untuk karyawan
  • Cuti yang dibayar
  • Asuransi kesehatan, gigi dan penglihatan
  • Asuransi jiwa dan tunjangan cacat
  • Peralatan elektronik semua menggunakan brand Apple
  • Makan pagi, makan siang dan makan malam gratis dari perusahaan
  • Waktu kerja yang fleksibel

10. Netflix

Tidak salah jika Netflix berhasil masuk kedalam list 10 besar perusahaan impian para generasi X, Y dan Z. Kepopuleran aplikasi streaming online ini telah mencapai ratusan juta user dari seluruh dunia. Eksklusivitas, variasi dan kualitas konten merupakan daya tarik utama dari Netflix.

Walaupun berbayar, Netflix tetap menjadi aplikasi streaming online favorit semua kalangan, dari dewasa hingga remaja. Meskipun telah banyak perusahaan serupa seperti Netflix, tapi kepopuleran dari Netflix yang membuatnya merajai industri bisnis streaming online setelah Youtube ini juga turut mempopulerkan namanya diantara generasi X, Y dan Z sebagai perusahaan impian.

Jadi apa benefit yang diberikan dari perusahaan yang telah berdiri sejak 1997 ini oleh Reed Hasting kepada karyawannya?


  • Besaran rata-rata gaji karyawan bisa mencapai Rp125 juta/bulan
  • Makan siang gratis
  • Cuti hamil dan melahirkan hingga 12 bulan
  • Hari liburan tanpa batas
  • Jam kerja fleksibel
  • Bisa kerja secara remotely (dari mana saja)
  • Asuransi kesehatan, mata dan gigi
  • Rencana pembelian saham karyawan
  • Diskon khusus biaya berlangganan untuk karyawan
  • Suasana Bekerja yang Nyaman dan Kekeluargaan Turut Menjadi Alasan
  • Dari kesepuluh perusahaan diatas, 1 hal yang sama-sama dimiliki oleh perusahaan teknologi besar tersebut yang bisa saja menjadi alasan kenapa kesepuluh perusahaan-perusahaan diaatas menjadi populer di kalangan para generasi X, Y dan Z. Yaitu suasana kerja yang nyaman dan solid/kekeluargaan.


Kebanyakan dari perusahaan diatas menggunakan budaya transparansi dan sharing dalam bekerja, dan lebih banyak melibatkan tim/kelompok untuk mengerjakan sebuah project dengan tujuan untuk membangun hubungan yang solid antar para pekerja baik atasan dan bawahan. Budaya bekerja seperti ini lah yang sering menjadi alasan kenapa perusahaan tersebut mudah dalam meraih kesuksesan dan menciptakan inovasi baru.

Continue reading

di 0
Bekerja di Startup Gak Melulu Enak, Ada Gak Enaknya Juga Lho - Kemajuan teknologi seakan menjadi peluang emas bagi para pengusaha. Kemudian ramai-ramai mendirikan perusahaan rintisan (startup). Yang marak saat ini adalah startup di bidang teknologi keuangan alias financial technology (fintech).

Dari lahirnya sejumlah startup, membuka tawaran pekerjaan baru. Tentunya informasi teknologi (IT) sebagai tulang punggung atau backbone bisnis ini. Jangan remehkan startup. Bisnis skala kecil jika ditekuni akan berkembang pesat.

Begitu sudah mulai tumbuh dan memiliki prospek menjanjikan ke depan, maka bisnis startup bakal dilirik investor yang punya modal besar. Bisnis pun kian berkembang pesat dengan suntikan dana. Saat itulah, perusahaan akan merekrut karyawan dalam jumlah cukup banyak.

Buat kamu yang baru lulus maupun sudah berpengalaman, startup bisa menjadi pilihan tempat bekerja. Bekerja di perusahaan rintisan tentu saja ada plus minus­-nya. Berikut keuntungan dan kekurangan bekerja di startup:

1. Waktu kerja fleksibel


Dibanding perusahaan besar yang saklek terhadap jam kerja, masuk pukul 08.00 atau 09.00, pulang jam 17.00, bekerja di startup lebih fleksibel. Walaupun soal jam kerja ini masing-masing tergantung kebijakan perusahaan. Ada startup yang menerapkan sistem jam kerja, ada juga yang tidak.

Tidak di sini maksudnya adalah tidak terikat waktu. Misalnya di aturan perusahaan hanya memberlakukan jam kerja kantor 8 jam. Bebas datang jam berapa saja, asal hitungan bekerja selama 8 jam.

Aturan tersebut tidak berlaku untuk bagian atau divisi tertentu, seperti marketing dan business development yang mengharuskan bertemu klien. Bekerja di manapun dan kapan pun juga boleh demi mencapai target perusahaan.

Sangat menarik bukan? Kalau bosan bekerja di kantoran yang strik banget sama aturan jam kerja, coba bergabung di perusahaan startup. Dijamin kamu bakal betah.

2. Dapat pengalaman baru dan luas


Bekerja di startup, seperti bekerja dari nol. Bisa saja kamu dan tim memulai pekerjaan dengan menciptakan aplikasi atau sebuah sistem sendiri, karena sebelumnya belum ada orang lain yang mengerjakannya.

Kamu adalah pioneer di tempat tersebut. Kamu yang membangun sistem, merencanakannya, sampai eksekusi di lapangan. Jika ada kegagalan, kamu dan tim mencari solusinya. Terkesan kerja serabutan sih, tapi dengan begitu, kamu bisa belajar banyak. Kamu punya pengalaman lebih luas dan banyak.

Ini akan menjadi portofolio menarik yang bisa dicantumkan di CV kamu sebagai sebuah prestasi atau pencapaian dalam bekerja. Begitulah di startup, kamu harus kreatif, inovatif, out of the box, dan komunikatif. Tentu saja pemikiran atau ide-ide brilian mu juga tidak akan jalan tanpa tim yang solid.

3. Gaji dan bonus


Startup dikenal berani menawarkan gaji cukup tinggi bagi pegawainya. Apalagi kalau ‘bajakan’ dari perusahaan lain. Dikutip dari Katadata.co.id, untuk posisi level junior, bayarannya sekitar Rp13 juta-Rp29 juta per bulan. Kisaran gaji karyawan level menengah di startup Rp25 juta- Rp79 juta, dan level senior berkisar Rp66 juta-Rp264 juta sebulannya. Wow, bikin mupeng gak sih?

Belum bonus tahunan kalau performa kerja kamu bagus. Itu di luar bonus lain, misalnya jika berhasil mencapai target sebulan atau setahun. Maka dari itu, kini banyak anak muda, termasuk generasi milenial berbondong-bondong melamar kerja di perusahaan startup yang lagi naik daun.

4. Kultur perusahaan dinamis dan berjiwa muda


Bekerja di perusahaan startup, yang bikin betah adalah lingkungan. Biasanya tercipta suasana akrab dan kekeluargaan. Apalagi di startup banyak diisi karyawan yang notabene-nya kalangan muda, sehingga semangat untuk bekerja, berkreasi, dan berinovasi sangat terasa.

Pihak perusahaan pun biasanya mendesain kantor senyaman mungkin. Contohnya satu sisi kantor diberi karpet rumput hijau, tempat duduk empuk supaya para karyawan bisa santai bekerja di sana. Tidak kaku, dan bisa mendapat ide-ide segar untuk kemajuan perusahaan.

5. Prestasi dan Kegagalan Kerja Jelas Terlihat


Namanya perusahaan startup, struktur organisasi belum terlalu besar. Jumlah karyawan masih sedikit, sehingga mudah dipantau, diawasi, dan dievaluasi satu persatu. Mungkin saja langsung oleh CEO. Beda dengan perusahaan besar.

Jadi kinerjamu dapat terlihat jelas oleh atasan kalau berhasil maupun gagal. Ini salah satu gak enaknya kerja di startup. Bila kinerjamu bagus, akan mendapat reward. Tapi sebaliknya jika gagal atau melakukan kesalahan, atasan dapat langsung menegurmu, meski tak ada punishment.

Berani Mencoba Sesuatu yang Baru Meski Selalu Ada Risiko

Bekerja di perusahaan rintisan atau startup dapat menjadi pilihanmu saat ini. Berkembang, mendapatkan sesuatu pengalaman baru tidak melulu harus berkarier di perusahaan besar. Justru di startup, kamu bisa menggali hal-hal baru, menerima tantangan yang diberikan atasan, walaupun pasti ada risiko yang membayangi.

Ingat, bekerja di manapun dan bidang apapun pasti ada risikonya. Jangan takut melangkah untuk masa depan karier yang lebih baik. Semakin banyak pengalaman, semakin dirimu punya nilai tambah untuk kemajuan kariermu.

Continue reading

di 0
Kerja Online Jadi Alternatif Dapat Penghasilan Cepat dan Mudah, Begini Ulasannya! - Di zaman yang serba modern dengan kecanggihan teknologi digital seperti sekarang ini, istilah susah mendapatkan kerja sepertinya sudah tidak berlaku lagi. Pasalnya, kesempatan untuk bisa bekerja sekarang ini jauh lebih mudah daripada zaman dulu.

Bagi yang masih berjuang mencari pekerjaan, tak ada salahnya untuk mencoba bekerja secara online. Melamar pekerjaan secara konvensional umumnya sulit karena memiliki persyaratan yang cukup banyak.

Hal ini tentu cukup berbanding terbalik saat seseorang berusaha mendapatkan peluang kerja secara online. Tak dapat disepelekan, kerja secara online justru bisa membuat pendapatan Anda menyamai teman yang bekerja di sebuah perusahaan. Bahkan, jika memiliki skill yang unik dan mumpuni, mendapatkan gaji tinggi hingga belasan juta atau lebih dengan kerja online bukan isapan jempol belaka.

Dengan keuntungan yang bisa Anda rasakan, bekerja secara online tidak bisa dipandang sebelah mata saja. Untuk itu, agar lebih memahami tentang kerja online, cara kerja, dan keuntungannya, simak penjelasannya berikut ini yang telah Cermati.com rangkum dari berbagai sumber.

Definisi Kerja Online


Pengertian kerja online secara umum adalah sebuah profesi dimana seseorang memanfaatkan media internet untuk mencari penghasilan. Internet digunakan oleh para pekerja online sebagai media penghubung mereka dengan client atau orang yang sedang mempekerjakan mereka.

Seperti yang telah disinggung sebelumnya, kerja online adalah sebuah alternatif bagi yang ingin mendapatkan penghasilan. Karena sifatnya yang lebih fleksibel karena bisa dikerjakan dimana saja dan kapan saja. Selain itu, kerja online ini juga banyak dijadikan sebagai kerja sampingan untuk menambah penghasilan.

Syarat untuk menjadi seorang pekerja online juga terbilang lebih mudah ketimbang saat melamar bekerja dengan cara konvensional. Namun, tentunya pelamar harus memiliki kemampuan yang bisa ditawarkan dan dijual kepada para calon client.

Pastinya, semakin Anda mahir dalam skill yang bisa dijual tersebut, serta memiliki portofolio sebagai bukti dari pekerjaan yang pernah dilakukan, mencari sumber penghasilan secara online bukanlah hal yang sulit. Jadi, penghasilan dari bekerja online tersebut juga bisa semakin tinggi.

Keuntungan dan Kerugian Kerja Online


Sebagai salah satu alternatif dalam mencari penghasilan, kerja online layak untuk dipertimbangkan. Disaat tak kunjung mendapat panggilan kerja, Anda dapat beralih untuk berprofesi sebagai pekerja online.

Namun, layaknya seperti jenis pekerjaan lainnya, kerja online juga memiliki keuntungan serta kekurangannya tersendiri. Jadi, untuk Anda yang ingin terjun di dunia kerja online, perlu ketahui dulu plus/minusnya.

Keuntungan yang bisa dirasakan adalah waktu kerja yang fleksibel. Saat menjadi pekerja Online, pekerja dapat mengatur sendiri waktu yang perlu disisihkan untuk bekerja dan yang lainnya.

Pastinya, sebagai pekerja yang tahu persis beban tugas yang harus diselesaikan serta deadline. Jadi, meski memiliki waktu kerja yang bebas, pekerja tetap harus bisa menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu.

Pekerja online tidak memiliki aturan yang harus ditepati selama bekerja. Berbeda dengan para karyawan kantor di sebuah perusahaan yang wajib datang tepat waktu dan juga memakai pakaian rapi, pekerja online tidak terpaku dengan aturan tersebut. Jadi, meski hanya memakai pakaian tidur saja, tidak ada masalah saat bekerja.

Anda tidak memerlukan waktu untuk pergi ke kantor. Lain halnya saat bekerja sebagai karyawan kantoran, harus bangun pagi dan bersiap untuk berangkat ke kantor. Seluruh aktivitas tersebut tentu membutuhkan waktu yang tidak sebentar.

Ditambah lagi dengan perjalanan dari rumah ke tempat kerja. Pekerja kantoran dapat menghabiskan waktu hingga berjam-jam untuk pergi ke kantor saja. Alhasil, banyak waktu yang terbuang sia-sia.

Untuk itu, karena bisa bekerja langsung dari rumah, pekerja online tidak perlu membuang-buang waktu untuk perjalanan ke tempat kerja dan lain sebagainya. Dengan begitu, waktu bekerja menjadi lebih efisien dan juga produktif.

Disisi lain, ada kerugian yang juga dapat dirasakan. Misalnya saja, Anda menjadi lebih mudah merasa jenuh saat bekerja karena tidak memiliki rekan kerja yang bisa diajak ngobrol, diskusi, bercanda dan sebagainya.

Terkadang fokus dalam bekerja secara online juga menjadi terganggu. Memang kerja online dapat dilakukan kapan saja dan dimana saja. Namun, dibalik kebebasan dalam bekerja tersebut, Anda mungkin akan lebih rentan tergoda untuk melakukan aktivitas lain selain bekerja.

Terlebih lagi bagi yang memiliki kepribadian kurang disiplin dan juga mudah terpecah konsentrasinya. Bisa jadi tidak bisa menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu saat bekerja secara online. Jadi, bagi yang berminat untuk kerja online, cari cara agar bisa fokus mengerjakan tanggung jawab dengan tepat waktu.

Bukan hanya itu saja, kebanyakan para pekerja online juga sering merasa kesulitan untuk menilai performa dari pekerjaan yang telah dilakukan. Jika karyawan kantoran biasanya akan langsung mendapat teguran dari atasan saat melakukan kesalahan, hal ini tidak berlaku bagi pekerja online.

Bagi sebagian orang, hal ini bisa jadi sebuah keuntungan dari bekerja secara online. Namun, hal ini dapat berdampak negatif pada kualitas kerja dalam jangka panjang karena lebih sulit untuk berkembang.

Untuk itu, bagi Anda yang ingin berprofesi sebagai pekerja online, jangan ragu untuk meminta feedback atau masukan dari klien agar kualitas kerja bisa maju dan berkembang menjadi lebih baik.

Rekomendasi Jenis Pekerjaan Online


Pada dasarnya, jenis pekerjaan online tidak jauh berbeda dengan kerja biasa. Yang membedakan hanyalah waktu serta lokasi kerjanya saja. Namun, dari sekian banyak pekerjaan yang bisa dilakukan secara online, ada beberapa pekerjaan yang banyak dipilih oleh para pekerja online.

Salah satunya adalah dengan menjadi web designer dan web developer. Kedua pekerjaan ini cukup populer dilakukan oleh pekerja online karena lowongannya juga cukup banyak tersedia.

Saat menjadi web designer atau web developer, pekerja harus paham tentang tata cara pembuatan serta pengelolaan sebuah website. Semakin mahir dalam mengutak-atik sebuah website menjadi lebih baik, profesi sebagai web designer atau web developer dapat memberikan penghasilan yang cukup tinggi.

Selain itu, pekerja online juga banyak yang menjadi penulis. Sifatnya yang cukup mudah dan dapat dilakukan di waktu luang, menjadi penulis banyak dipilih oleh para pekerja online atau freelancer. Tentunya, penghasilan dari menjadi penulis online cukup besar untuk mencukupi kebutuhan hidup.

Ada banyak pilihan pekerjaan lainnya seperti, penerjemah, blogger, penjual online, dan juga data entry bisa juga dijadikan pilih. Tentunya, sesuaikan jenis pekerjaan dengan kemampuan yang Anda miliki agar kerja online dapat menjadi pekerjaan utama.

Situs Penyedia Kerja Online Terbaik di Indonesia


Menjadi pekerja online mengharuskan seseorang untuk bersikap pro-aktif dalam mencari klien kerja. Untuk itu, Anda harus rutin mengecek situs kerja online dan mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

Salah satu situs yang populer dalam mendapatkan kerja online adalah Projects.co.id. Berbeda dengan kebanyakan situs kerja online lainnya, di situs tersebut calon pekerja online  dapat melihat klien yang sedang membutuhkan freelancer untuk mengerjakan project mereka. Pastinya, Anda harus menawar pekerjaan tersebut, termasuk tarif kerja dan juga bukti kerja agar klien tertarik untuk menggunakan jasa Anda.

Selain itu, ada Sribulancer.com dan juga Freelancer.co.id yang juga menerapkan sistem yang hampir sama. Namun, untuk dapat memperoleh pekerjaan di dua website tersebut Anda harus memiliki kualifikasi yang lebih tinggi.

Lalu, ada dua situs kerja online yang mewajibkan para klien untuk membayar pekerja online dengan nominal uang Rp. 50.000. Jika berminat, Anda dapat mencari kerja online di Gobann.com dan Serba50ribu.com.

Perusahaan yang Memperbolehkan Karyawan Bekerja Online  

Menjadi salah satu jenis pekerjaan yang cukup populer sekarang ini, tak sedikit perusahaan yang kini memperbolehkan karyawannya untuk bekerja secara online. Seleksinya pun juga tak terlalu sulit bagi Anda yang belum memiliki pengalaman sekalipun.

Bagi yang baru saja lulus sebagai fresh graduate, tidak ada salahnya untuk bekerja sebagai penerjemah di 1-800-Translate. Tak perlu lulusan dari jurusan Bahasa, Anda dapat melamar menjadi translator di situs ini dengan memegang gelar sarjana apapun.

Selanjutnya ada Appen yang juga mencari pekerja secara online. Di Appen, seseorang dapat memilih sendiri jenis pekerjaannya, seperti, penerjemah, peneliti internet, dan juga evaluator mesin pencari internet. Dengan gaji mencapai 14 USD per jam, menjadi pekerja online di Appen cukup menjanjikan.

Perusahaan komputer ternama, Dell, juga tak mau kalah dalam memanfaatkan pekerja online. Meski sebuah perusahaan yang cukup besar di bidangnya, Dell tidak mewajibkan pekerjanya untuk pergi ke kantor dalam menyelesaikan tugasnya.

Selain Dell, Sun Microsystem juga memperbolehkan karyawannya untuk bekerja secara online. Perusahaan ini juga membuka lowongan untuk para ahli IT dari seluruh dunia untuk menjadi teknisi disana. Jadi, bagi Anda yang memiliki skill di bidang tersebut, hal ini merupakan kesempatan yang baik.

Terakhir ada Askwonder, sebuah situs yang menjajakan jasa penelitian yang didapatkan dari internet. Tak tanggung-tanggung, banyak perusahaan ternama yang telah menggunakan jasa Askwonder ini dalam mengetahui informasi pasar ataupun tren di dunia bisnis. Jadi, pekerja di Askwonder dapat bekerja dari mana saja asal memiliki akses internet yang baik.

Kerja Online Menjadi Solusi Saat Kesulitan Mencari Kerja

Di tengah ketatnya persaingan para pencari kerja, kerja online dapat menjadi solusi dalam mencari profesi tersebut. Dengan kesempatan kerja yang lebih luas serta keuntungan yang bisa didapatkan, kerja online menjadi salah satu bidang pekerjaan yang kini semakin populer. Untuk itu, bagi yang sedang membutuhkan pekerjaan, kerja online dapat dijadikan salah satu pilihannya. Namun, tetaplah untuk terus belajar mengasah kemampuan dan keahlian yang dimiliki agar karier bisa terus menanjak.

Continue reading
Subscribe to: Posts (Atom)