Selain Gaji Besar, Ini Alasan Kenapa 10 Perusahaan Teknologi Ini Jadi Idola Generasi X,Y dan Gen Z. - Beda generasi tentu juga beda budaya dan selera begitu juga pandangan terhadap perusahaan impiannya jika di zaman generasi baby boomers bekerja disebuah perusahaan besar berbasis industri besar seperti manufaktur dan pertambangan adalah sebuah kesuksesan yang di impikan. sekarang dengan perkembangan teknologi internet tentu saja pandangan tentang apa itu kesuksesan bekerja pun ikut tergeser.

Sekarang pandangan terhadap perusahaan impian dan ideal pun sekarang sudah meluas ke bidang teknologi informasi favorit hampir seluruh orang-orang yaitu internet. Lahirnya banyak profesi baru akibat dampak dari kemajuan dari perusahaan-perusahaan berbasis teknologi internet seakan membuat bekerja di perusahaan tersebut menjadi sebuah profesi elit.

Nah, tidak bisa lagi dipandang sebelah mata. Berdasarkan survei yang dilakukan oleh cnbc.com kepada 23 ribu karyawan diantara usia 18-35 tahun yang merupakan cakupan usia dari generasi x – z. Ternyata perusahaan berbasis teknologi internet banyak dipilih sebagai pilihan tempat bekerja impian yang kekinian untuk generasi X, Y dan Z ini.

Tidak salah jadi perusahaan favorit pilihan. Ini dia 10 perusahaan kekinian berbasis teknologi internet paling diimpikan generasi X, Y dan Z, profil beserta benefitnya:

1. Google


Telah berdiri sejak tahun 1998. Google merupakan perusahaan berbasis internet terbesar ke 2 di dunia. Sangat populer, Google pun memiliki banyak sub-perusahaan yang cukup terkenal seperti Youtube, DoubleClick dan Google AdMob yang masing-masing bisa dikatakan masuk jajaran perusahaan kelas atas untuk kategorinya masing-masing.

Nah, tidak hanya dikenal kaya, elit dan canggih. Google juga dikenal dengan trendi. Saking populer apapun pembahasan tentang Google pun langsung menjadi topik populer untuk dibicarakan. Salah satunya adalah keuntungan bekerja di Google. Nah apa saja sih sebenarnya keuntungan bekerja di  Google sehingga dia menjadi perusahaan impian:


  • Rata-rata gaji bisa mencapai Rp144 juta perbulan
  • Menyiapkan Dokter dan Perawat sendiri untuk karyawannya
  • Kantin gratis kantor yang buka dari waktu jam makan pagi sampai malem
  • Fasilitas hiburan seperti games dan alat musik gratis yang bisa dipakai kapan saja
  • Fasilitas olahraga dan kesehatan canggih, gratis untuk karyawan.
  • Tunjangan kematian
  • Karyawan diperbolehkan untuk mengerjakan 1 project khusus selain project utama yang sesuai dengan passion mereka sebagai hobi positif secara gratis dan difasilitasi penuh oleh perusahaan.

2. Amazon


Amazon adalah pelopor dari trend e-commerce saat ini. Didirikan sejak 1996 oleh Jeff Bezos, perusahaan e-commerce terbesar dan tersukses di dunia ini ternyata tidak hanya menarik untuk para calon konsumennya tapi juga para pencari kerja.

Kepopuleran Amazon sebagai tempat bekerja impian banyak orang di generasi X, Y, Z ini tidak hanya karena pamor dan kesuksesannya tapi juga berbagai fasilitas dan benefit yang mampu diberikan oleh Amazon kepada karyawannya. Apa saja?


  • Gaji karyawan dimulai dari Rp37 juta/bulan sampai Rp117 juta/bulan
  • Cemilan gratis pada jam kerja di setiap hari
  • Memberikan bantuan dana pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan studi
  • Diskon tahunan besar-besaran produk Amazon
  • Fasilitas antar jemput gratis
  • Reimbursment biaya transportasi dan transit untuk karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar jemput dari Amazon
  • Fasilitas olahraga gratis
  • Bersedia menanggung biaya fitness para karyawan sebesar 25%
  • Memiliki program pay to quit yang akan membayar para karyawan hingga Rp114 juta dengan catatan tidak diperbolehkan bekerja kembali di Amazon.

3. Microsoft

Perusahaan yang di dirikan oleh mantan orang terkaya di dunia Bill Gates ini telah ada sejak 1975 di Amerika serikat ini tidak hanya dikenal dengan operating sytem windows nya saja tapi juga karena memiliki beberapa produk populer lainnya yang banyak diminati dan digunakan oleh semua orang dari berbagai golongan usia seperti Microsoft office, sykpe hingga video games Xbox.

Menyandang sebagai salah satu perusahaan teknologi yang bergengsi dan elit hanyalah salah satu dari sekian alasan lain kenapa Microsoft sekarang menjadi perusahaan impian para generasi X, Y hingga kids jaman now atau Z. Berikut keuntungan lain yang diberikan oleh Microsoft untuk para karyawannya:


  • Gaji yang ditawarkan bisa mencapai hingga Rp817 juta perbulan
  • Karyawan diperbolehkan bekerja di mana saja
  • Asuransi full coverage untuk kesehatan secara umum, gigi dan mata
  • Memberikan/mengganti biaya program kesehatan tubuh hingga keuangan karyawan hingga $800 atau Rp11,3 juta pertahun seperti Gym membership, Yoga, Pilates, Finansial konsultasi hingga biaya kelas pelatihan manajemen utang.
  • Memberikan bayaran untuk 15 hari cuti libur, 10 hari cuti sakit, 10 liburan nasional, ditambah dua hari cuti alasan khusus/pribadi setiap tahun.
  • Memberikan dana bantuan untuk karyawan yang akan melanjutkan studi
  • Diskon khusus karyawan untuk setiap produk Microsoft dan aliansinya

4. Facebook

Siapa sih yang tidak kenal dengan sosial media satu ini? Facebook memang bukan sosial pertama yang pernah ada, tapi inovasi dan fasilitas juga kecanggihan dari facebooklah yang menjadi cikal bakal dari jenis sosial media baru lainnya seperti twitter dan instagram. Berhasil mempopulerkan trend sosial media, Facebook pun sampai sekarang masih menjadi sosial media yang memiliki paling banyak pengguna di dunia.

Perusahaan yang dibangun pada tahun 2004 ini oleh Mark Zuckerberg banyak membuat orang menjadikan sosoknya sebagai inspirasi, role model dan icon kesuksesan. Kepopuleran Facebook sebagai perusahaan impian generasi X,Y dan Z bukan hanya karena betapa terkenalnya nama Facebook itu, tapi juga karena banyak orang yang ingin merasakan langsung bekerja berdampingan bersama Foundernya yaitu Mark Zuckerberg sendiri.

Tapi, masa iya benefitnya itu saja? Tentu tidak, berikut benefit yang bisa dirasakan oleh para karyawan yang bekerja di Facebook:


  • Gaji karyawan dimulai dari Rp51 juta hingga Rp266 juta perbulannya
  • Asuransi kesehatan (full coverage termasuk gigi dan mata)
  • Layanan pendapat medis kedua (alternatif) untuk memastikan karyawan mendapatkan perawatan terbaikk
  • Penggantian biaya kesehatan untuk mendukung semua aktivitas sehat baik itu konsultasi kesehatan mental dan tubuh (olahraga fisik)
  • Jasa laundry gratis
  • Jatah cuti tahunan/liburan sebanyak 30 hari diluar dari cuti sakit atau cuti untuk alasan spesial/ pribadi

5. Uber


Memang sudah tidak memungkinkan lagi untuk bisa bekerja di perusahaan teknologi ini di Indonesia. Tapi jika kamu ingin mencoba berkarir di luar negeri, maka Uber merupakan salah satu perusahaan incaran banyak orang untuk dijadikan tempat bekerja / perusahaan impian.

Telah berdiri sejak tahun 2009, Uber adalah perusahaan mobile riding-service online pertama di dunia yang menginspirasi mobile riding-service online lainnya seperti Go-Jek dan Grab. Walaupun sudah tidak beroperasi lagi di Indonesia. Uber masih cukup sukses dan diminati jasa service dan di berbagai belahan dunia lainnya.

Termasuk perusahaan teknologi besar, Uber tentu tidak lah ‘pelit’ dalam memberikan benefit kepada para pekerjanya. Apa saja benefitnya?


  • Besaran gaji mencapai Rp125 juta perbulan
  • Waktu kerja yang fleksibel
  • Bisa meminta waktu bekerja secara remotely dimanapun dan di hari apapun
  • Minuman non-alcohol di snack bar kantor gratis sepanjang hari
  • Cuti liburan yang dibayar
  • Gratis biaya membership Gym atau kegiatan olahraga kesehatan yang lain.

6. LinkedIn


LinkedIn adalah sosial media yang di segmentasikan untuk kategori profesional dan karir. LinkedIn adalah salah satu akun sosial media yang wajib di miliki para pekerja zaman sekarang untuk membantu mereka dalam menjajaki karir profesional yang lebih baik.

Bahkan LinkedIn pun telah banyak dipakai oleh anak kuliah untuk merekam jejak prestasi mereka selama mengikuti program tertentu di kampus mereka yang dipercaya bisa membantu mereka mendapatkan karir profesional yang baik juga nanti setelah lulus.

Sosial media profesional yang telah ada sejak tahun 2003 pun berhasil menunjukan kesuksesan mereka dengan berbagai benefit menarik yang bisa didapatkan karyawannya. Berikut benefit menarik bekerja di LinkedIn yang membuat LinkedIn masuk sebagai perusahaan impian para generasi X, Y dan Z:


  • Gaji bekerja di LinkedIn bisa berkisar dari Rp83 juta perbulan – Rp200 juta perbulan
  • Asuransi kesehatan full coverage (termasuk jiwa, gigi, mata).
  • Makanan dan camilan bergizi gratis
  • Program kesehatan gratis seperti acara olahraga rutin bersama, gym dan fitness.
  • Manfaat tunjangan untuk digunakan pada kesehatan, perawatan anak atau perawatan hewan peliharaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
  • Asuransi jiwa perjalanan bisnis.
  • Bonus akhir tahun
  • Reimbursment biaya pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi

7. Apple


Apple adalah salah satu perusahaan teknologi yang memproduksi smartphone paling populer dan bergengsi di dunia yaitu Iphone. Perusahaan yang berlogo buah apel yang digigit tersebut telah didirikan oleh Steve Jobs sejak tahun 1976 ini sering mengantar para pejabat elitnya masuk kedalam jajaran orang paling berpengaruh dan terkaya di dunia versi majalah-majalah terpopuler dunia seperti Forbes dan People.

Tapi apakah gengsi dari brand Apple ini berbanding lurus dengan kesejahteraan karyawannya? Jawabanya, sangat-sangat berbanding lurus. Seperti Google, artikel tentang ‘nikmatnya’ bekerja di Apple sudah banyak bertebaran dimana-mana. Apa saja?


  • Rata-rata gaji karyawan di Apple bisa mencapai Rp1,4 miliar pertahunnya atau Rp116 juta /bulannya
  • Diskon khusus karyawan sebesar 25% untuk produk Apple
  • Waktu bekerja yang fleksibel
  • Bisa kerja secara remote (bekerja dari rumah)
  • Full coverage untuk asuransi kesehatan, gigi, mata dan jiwa
  • Reimbursment dana untuk karyawan yang sedang mengikuti program kesehatan (healthcare) seperti Gym membership
  • Jatah cuti yang dibayar baik untuk jenis cuti liburan, sakit atau cuti tahunan spesial.
  • Gratis makan pagi, siang dan malam hingga snack selama hari kerja
  • Jasa kendaraan antar-jemput gratis untuk para karyawan yang tinggal berdekatan gedung kantor
  • Buah apel gratis setiap hari!

8. Twitter


Aplikasi berlogo burung biru ini merupakan salah satu sosial media paling populer saat ini. Bahkan Twitter sendiri masih banyak dijadikan sumber informasi tercepat dan tolak ukur sebuah angka popularitas untuk beberapa perusahaan besar dan merupakan senjata komersil dan promosi yang paling banyak digunakan pula saat ini.

Didirikan pada tahun 2006, perusahaan teknologi berasal dari Amerika ini pun tidak hanya populer karena sosial medianya tapi juga benefit-benefit yang diberikannya kepada para karyawannya. Menjadi incaran banyak generasi millenial atau genarasi Y. Ini dia benefit bekerja di Twitter.Inc:


  • Rata-rata gaji karyawan bisa mencapai Rp2,2 miliar pertahun atau Rp183 juta perbulannya
  • Full coverage asuransi kesehatan dan gigi
  • kebijakan liburan/cuti yang fleksibel
  • Gratis sarapan pagi dan makan siang
  • Gym membership reimbursement
  • Program kesehatan dan olahraga di kantor gratis seperti yoga dan pilates
  • Jasa laundry gratis
  • Jasa antar-jemput gratis

9. Airbnb


A‌i‌r‌b‌n‌b‌, ‌I‌n‌c‌.‌ adalah online marketplace untuk membantu orang-orang dalam mencari dan mengatur pemesanan untuk penginapan terutama untuk jenis homestay dan juga memberikan informasi mengenai destinasi pariwisata berdasarkan pengalaman asli para traveler yang pernah berkunjung sebelumnya.

Airbnb bertindak sebagai broker atau fasilitator antara pemilik penginapan dan calon konsumen dan menerima komisi dari setiap pemesanan yang berhasil. Airbnb sendiri sudah berdiri sejak tahun 2008. Semakin populernya hobi traveling makan semakin populer juga perusahaan ini baik dikalangan konsumen tapi juga para pencari kerja.

Termasuk baru, apakah keuntungan bekerja di Airbnb pun berbanding lurus dengan keuntungan dan kepopulerannya? Berikut benefit bekerja di Airbnb:


  • Rata-rata tinggi tinggi gaji bisa mencapai Rp200 juta/bulan atau Rp2,4 miliar/tahun
  • Kupon perjalanan gratis untuk karyawan
  • Cuti yang dibayar
  • Asuransi kesehatan, gigi dan penglihatan
  • Asuransi jiwa dan tunjangan cacat
  • Peralatan elektronik semua menggunakan brand Apple
  • Makan pagi, makan siang dan makan malam gratis dari perusahaan
  • Waktu kerja yang fleksibel

10. Netflix

Tidak salah jika Netflix berhasil masuk kedalam list 10 besar perusahaan impian para generasi X, Y dan Z. Kepopuleran aplikasi streaming online ini telah mencapai ratusan juta user dari seluruh dunia. Eksklusivitas, variasi dan kualitas konten merupakan daya tarik utama dari Netflix.

Walaupun berbayar, Netflix tetap menjadi aplikasi streaming online favorit semua kalangan, dari dewasa hingga remaja. Meskipun telah banyak perusahaan serupa seperti Netflix, tapi kepopuleran dari Netflix yang membuatnya merajai industri bisnis streaming online setelah Youtube ini juga turut mempopulerkan namanya diantara generasi X, Y dan Z sebagai perusahaan impian.

Jadi apa benefit yang diberikan dari perusahaan yang telah berdiri sejak 1997 ini oleh Reed Hasting kepada karyawannya?


  • Besaran rata-rata gaji karyawan bisa mencapai Rp125 juta/bulan
  • Makan siang gratis
  • Cuti hamil dan melahirkan hingga 12 bulan
  • Hari liburan tanpa batas
  • Jam kerja fleksibel
  • Bisa kerja secara remotely (dari mana saja)
  • Asuransi kesehatan, mata dan gigi
  • Rencana pembelian saham karyawan
  • Diskon khusus biaya berlangganan untuk karyawan
  • Suasana Bekerja yang Nyaman dan Kekeluargaan Turut Menjadi Alasan
  • Dari kesepuluh perusahaan diatas, 1 hal yang sama-sama dimiliki oleh perusahaan teknologi besar tersebut yang bisa saja menjadi alasan kenapa kesepuluh perusahaan-perusahaan diaatas menjadi populer di kalangan para generasi X, Y dan Z. Yaitu suasana kerja yang nyaman dan solid/kekeluargaan.


Kebanyakan dari perusahaan diatas menggunakan budaya transparansi dan sharing dalam bekerja, dan lebih banyak melibatkan tim/kelompok untuk mengerjakan sebuah project dengan tujuan untuk membangun hubungan yang solid antar para pekerja baik atasan dan bawahan. Budaya bekerja seperti ini lah yang sering menjadi alasan kenapa perusahaan tersebut mudah dalam meraih kesuksesan dan menciptakan inovasi baru.

Axact

Axact

Vestibulum bibendum felis sit amet dolor auctor molestie. In dignissim eget nibh id dapibus. Fusce et suscipit orci. Aliquam sit amet urna lorem. Duis eu imperdiet nunc, non imperdiet libero.

Post A Comment:

0 comments: